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CSR（CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY）
企業の社会的責任
当社では、就労環境の向上など、企業の社会的な責任を果たす活動に力を入れております。
■　コンプライアンスに関して
━ 従業員の教育

昨今では社会的にコンプライアンスの重要性が高まっています。当社ではお客様の大切な情報を扱う事業を行っている責任を鑑み、全社員に対し、実践的な知識の習得や様々なリスクの認識など、規範意識を高めるための研修を定期的に実施していきます。
━ コンプライアンス委員会

社内にコンプライアンス委員会を設置し、実際の事例から対策を協議し、社内体制の強化を進めていきます。
━ 内部通報制度

ハラスメントなどのコンプライアンスに違反する行為があった場合の相談先として上記のコンプライアンス委員会を機能させ、従業員が安心して働ける環境を守ります。
■　人材育成に関して
━ 新入社員研修

新入社員が安心して活躍・成長していけるよう、入社後の1年間を通じ業務に必要な知識と経験を身に付けるための新入社員向け研修を実施していきます。
━ 資格取得推奨制度

従業員の成長を応援するため、取得した資格に応じた奨励金の支給や受験料の補助を行っていきます。業務に直接的に役立つ資格だけではなく、幅広い知識・見識の習得も支援していきます。
■　ワークライフバランスに関して
━ 有給休暇取得の推奨

従業員の誕生日の有給休暇取得や、連続5日以上の有給休暇取得を奨励し、従業員が有給休暇を取得しやすい環境づくりを進めていきます。
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